総合リハビリテーションセンター職場紹介（PT・OT・STの仕事）

回復期リハビリテーション病棟での入院患者さんの365日集中したリハビリを可能にするため、スタッフはシフト制で勤務しています。したがって、看護師や介護士とも頻繁に連携を取り、医師・相談員・管理栄養士等のスタッフと連携も図られ充実したサービスを365日実施できています。その結果、より早く、より高いADLを獲得し、より活動的な生活をめざすリハビリが可能になっています。そのことで、PT・OT・STそれぞれが自身の「専門性」と「連携」を臨床を通して学ぶことができています。

シフトとはいえ、休日は希望を聞き取り、ブライベートの充実も図れます。毎月10日平均の公休に加え、年間フリー休暇3日そして有給休暇5日の絶対使用の保証に、研修予算もあり、満足しています。

毎月開催されるカンファレンス(診療会議)にはご家族とともに、患者さんご自身も参加して頂き、リハビリ方針・目標を共有し、患者さんを中心にしたアプローチを実践できています。患者さんの想いを、入院時・中期・後期と様々な想いが変化する時期に聞き取り、現状を伝える中で、1人ひとりの想いを共有した具体的な生活目標の共有がはかれています。

その生活目標には、就労や趣味活動の継続、生き生きとした生活への提案など、元気に健康に過ごして頂くための作業の回復も念頭にしています。退院後も当院でのリハビリテーションが生かされるように、課題やできることを繋ぐ連携も大切にしています。多くの研修の機会もいただき、充実した日々を過ごしています。

介護医療院は、住まいの場所です。この施設では、活動や社会参加の視点から患者さんやご家族と共に目標を設定し、その方の生活や人生の質（QOL）の向上を目指します。もしも、終末期のケアでの入所であっても、今・その時を大切に、最期までその人らしく過ごせるよう寄り添い、ご家族にも満足していただけるリハビリテーション・ケアの実践は、日々学びです。セラピストとして、患者さんやご家族に「最期までありがとう。あの時の笑顔の写真を大切にしています。」と感謝される経験は、自身にとっての大きなやりがいと成長につながっています。

また、生活期から終末期までの幅広い経験が積める環境が整っており、活動・参加の視点を持った包括的なリハビリを学べる職場です。患者さん一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい生き方を支える意義深いリハビリテーションを、学んでいます。学会発表では、優秀賞を頂き、、いろいろと先輩からの指導に感謝しています。

認知症治療病棟では、OTが専従で配置されています。看護師や介護士とともに病棟での生活の中で、日常生活動作（排泄や食事、整容など）や活動を通して、その方らしく生活できるように生活機能の維持・向上を図ることに取り組んでいます。

医師による薬物療法、看護師や介護士との連携のもと、様々な認知症周辺症状に対して、専門職としての知識と技量を生かして周辺症状の軽減、安定に取り組み再び、自宅での生活や施設での生活へ復帰できるように、試行錯誤の学びです。

利用者様のご自宅やお住まいの施設に訪問し、それぞれの目標に合わせて支援しています。脳血管疾患、整形疾患、神経難病の方など、10代～90代まで幅広い年齢層の利用者さんを支援しています。事務所は、病院内の本体事業所と彦根市にあるサテライト事業所の2ヶ所があり、東近江・湖東圏域のみならず、幅広い地域を、公用車で1日3件～5件の利用者宅を訪問しています。ご本人やご家族からの障害にもとづく生活の中の課題に対して、生活に密着したリハビリを提供しています。

そのため喜びの反応や声を直接聞くことができ、やりがいを感じています。またケアマネージャーや各サービス担当者との関わりも多く、コミュニケーションスキルが磨かれました。訪問スタッフの中には認定訪問療法士や福祉用具プランナーなどの資格を取得している者もおり、地域リハにおける専門的な知識をもった先輩スタッフによるフォロー体制も充実し安心して働けています。